近期，2025年度全国人才与人事科研工作交流会暨人工智能赋能人力资源高质量发展经验交流会于杭州举行。此次会议由中国人事科学研究院、浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源和社会保障科学研究院、浙江省人力资源和社会保障学会承办，杭州市余杭区人力资源和社会保障局协办。中国人事科学研究院领导及相关处室负责人、科研人员，全国人才与人事科研合作网单位负责人及研究人员，浙江省人力资源和社会保障厅及浙江省各设区市人力资源和社会保障局人力资源管理相关处室负责人，有关人力资源服务机构负责人等共150余人参会。河南省人才交流协会受邀出席会议，并荣获多项荣誉。   

在会议进程中，大会隆重举行了2025年度全国人才与人事研究主题征文获奖单位以及2025年度《中国人事科学》优秀通讯员的颁奖仪式。与此同时，有条不紊地推进了2025年全国人才与人事科研合作网课题报告评审答辩工作。河南省人才交流协会以出色的工作表现荣膺优秀组织奖。该协会悉心指导并积极推荐参加大赛的《新质生产力导向下新职业新业态技能人才的需求与培养研究》《应用型高校产教融合度驱动人才供需匹配的实践研究》两篇论文，在全国评选中彰显卓越水平、成功崭露头角，分别斩获二、三等奖。

会议期间，还举行了全国人才与人事科研工作交流会。全国人才与人事科研合作网各成员单位负责人就人才与人事科研工作开展了深入且卓有成效的交流。河南省人才交流协会副会长、《人才资源开发》杂志社副社长史新建代表河南作了题为“新时代人才发展战略的河南实践与理论创新”的发言，获得了与会嘉宾的一致高度认可与赞誉。 

这些荣誉的取得，是河南省人才交流协会充分发挥桥梁纽带这一关键作用、积极投身并全力服务全省人才事业蓬勃发展的有力彰显。同时，也集中展现了河南省相关领域研究者与实务工作者在深入推进人才发展体制机制改革、积极探索人事管理创新路径方面所进行的深刻思考与取得的实践成果。部分优秀成果有望转化为政策建议，或实现公开出版发行，从而为全国人力资源领域的理论与实践发展贡献宝贵的“河南智慧”。